Ander Hout; van idee tot succesvol sociaal en duurzaam bedrijf.
Van Idealistisch idee tot praktische uitvoering
Jelle Molenaar (eigenaar van Molenaar Service) kreeg als kind al het hergebruik van materialen en producten mee. Nadat hij het bedrijf van zijn vader had overgenomen, ging hij steeds meer op zoek naar manieren om kwalitatief goed hout uit sloopprojecten een nieuwe waarde te geven. Samen met Luke van Adrichem brainstormde hij over hoe dit het beste gerealiseerd kon worden. In dezelfde periode liepen Bart van der Knaap en John Waayer rond met het idee om een onderneming te starten die mensen een nieuw perspectief op de arbeidsmarkt zou bieden. Dat gecombineerd met hun gedeelde passie voor hout zou helemaal geweldig zijn.
Toevallig kwamen de vier elkaar tegen met hun ideeën. Na een lange tijd van nadenken en het uitwerken van plannen, kwamen ze tot de conclusie dat Ander Hout een zelfstandige onderneming moest worden met drie essentiële kernwaarden:
- Duurzaamheid
- Sociaal
- Kwaliteit
Met deze kernwaarden kan Ander Hout zich onderscheiden van andere meubelmakers en tegelijkertijd concurreren.
Sociale en duurzame impact
Bij Ander Hout draait alles om sociale en duurzame impact. In onze werkplaats in Den Hoorn werken vakmensen en collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt samen aan unieke maatwerkproducten, waarbij we hergebruikt hout inzetten. Dit draagt niet alleen bij aan een circulaire economie, maar biedt ook een waardevolle kans voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
In onze werkplaats in Wateringen bieden we een opleiding aan voor mensen zonder werkervaring in de houtbewerking, met als doel hen te begeleiden naar een duurzame arbeidsplek in de reguliere markt. Door het aanleren van werknemersvaardigheden en de basisprincipes van houtbewerking, ondersteund door praktijkverklaringen en optionele certificaten zoals BHV, heftruckcertificaat en VCA, stellen we deelnemers in staat om weer werkfit te worden en hun zelfvertrouwen te vergroten. Bij Ander Hout bouwen we niet alleen aan producten, maar ook aan een inclusieve toekomst.
Ander Hout als sociale onderneming
Dat Ander Hout sociaal onderneemt is niet onbekend gebleven. Door het opleiden en het bieden van werk(ervarings)plekken aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt heeft Ander Hout de erkenning PSO30+ gekregen. Hierdoor kunnen bedrijven met een Sociaal Return On Investment (SROI) verplichting inkopen doen en deze factuurbedragen afschrijven van deze verplichting. In deze samenwerking denkt Ander Hout graag mee om een gesloten circulaire cirkel te maken. Op deze manier is de invulling van SROI niet eenmalig maar kan de sociale verplichting vaker vervuld worden.
Er is een zeer nauwe samenwerking met de werkgeversservicepunten in de regio. Zo zijn er directe contacten met Werkse! uit Delft, Patijnenburg uit het Westland en Den Haag Werkt uit Den Haag. Dankzij deze samenwerkingen kunnen de collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt optimaal worden opgeleid en begeleid. Hierdoor is de doorstroom naar de reguliere arbeidsmarkt zo groot mogelijk.
Team van Ander Hout aan vergadertafel van circulair hout
Van start-up naar scale-up
Inmiddels heeft Ander Hout twee werkplaatsen, elk met haar eigen specialisatie en focus.
Werkplaats Den Hoorn:
Hier werken de vakmensen en collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt samen aan de productie van maatwerkproducten voor alle klanten. In deze werkplaats worden de eindproducten op maat vervaardigd, geheel afgestemd op de wensen van de klant. Ook is hier de showroom gevestigd, waar klanten de afgewerkte producten kunnen bekijken en inspiratie kunnen opdoen.
Werkplaats Wateringen:
In deze werkplaats verzorgt Ander Hout de opleiding voor mensen die nog geen (werk)ervaring hebben met houtbewerking. Het doel van deze opleiding is om deelnemers klaar te stomen voor een duurzame arbeidsplek op de reguliere arbeidsmarkt. Ander Hout bereikt dit door deelnemers werkfit te maken, werknemersvaardigheden aan te leren en hen te ontwikkelen in de basisprincipes van houtbewerking. De opleiding wordt afgesloten met een praktijkverklaring, en deelnemers kunnen daarnaast optioneel extra certificaten en diploma’s behalen, zoals BHV (bedrijfshulpverlening), een heftruckcertificaat en het VCA-diploma (veiligheid, gezondheid en milieu). Meer weten over een opleiding bij Ander Hout? Neem een kijkje op de opleidingspagina.
Hoe wij op maat gemaakte circulaire meubels maken
De circulaire meubels die wij bij Ander Hout maken, zijn afkomstig van sloopprojecten. Wij streven ernaar om onze meubels te vervaardigen met 99% gerecycled hout. Onze partner Molenaar Service beoordeelt, selecteert en demonteert het hout dat wij vervolgens hergebruiken. Ons team van medewerkers en professionele meubelmakers zorgt ervoor dat het hout een tweede leven krijgt in de vorm van op maat gemaakte vergadertafels, akoestische wandpanelen, bel- en werkplekken, balies en accessoires.
Circulaire meubels kunnen kostenbesparend zijn voor jouw nieuwe kantoorinrichting. Wil je weten wat er mogelijk is voor jouw kantoor? Klik hier om een gratis en vrijblijvende afspraak te plannen. We hebben bedrijven zoals Cube, Patijnenburg, BAM, Deltares en Staatsbosbeheer voorzien van nieuwe meubels of zelfs hele nieuwe interieurs. We denken graag met je mee.
